Teambuilding-spil, der ikke kræver andet end et tv og de telefoner, I har
De fleste teambuilding-øvelser falder på logistikken. Nogen skal købe rekvisitter, nogen skal booke et lokale, nogen skal printe, og når dagen kommer, mangler der en snor. Her er fem spil, hvor det eneste, der skal virke, er en skærm og det, folk har i lommen.
Udstyret er problemet, ikke øvelsen
En teambuilding-øvelse bliver sjældent droppet, fordi den er dårlig. Den bliver droppet, fordi den kræver noget, ingen nåede at skaffe. Derfor er den mest brugbare egenskab ved et teamspil, at det kan sættes i gang af en person, der får ideen fem minutter i forvejen.
Der er også en anden grund til at holde udstyret nede. Alt, hvad der bliver delt ud, skaber en rollefordeling, før spillet er begyndt: en, der deler ud, og nogle, der får. Et spil, hvor alle rører den samme ting, nemlig deres egen telefon, starter fladt, og fladt er hele pointen.
Fem spil uden udstyr
- To sandheder og en løgn. Alle skriver tre påstande, resten gætter. Den bedste opvarmning, der findes, fordi den kræver nul forberedelse og afslører præcis så meget, folk selv vælger.
- Den fælles tidslinje. Tegn et år på tavlen, og lad alle sætte to ting ind, en faglig og en personlig. Tager tyve minutter og virker bedst i et team, der har været sammen længe nok til at have en historie.
- Omvendt brainstorm. Et kvarter på at finde alle de måder, projektet kan gå galt. Det er den eneste form for brainstorm, hvor de stille folk siger mest, og den giver en risikoliste oveni.
- Gætteleg om kolleger. Værten læser et svar op, holdet gætter hvem. Kræver, at nogen har samlet svarene ind dagen før, og det er den eneste forberedelse på listen.
- PowerPoint-karaoke. En fra holdet improviserer et oplæg over slides, ingen har set før, mens resten reagerer og giver point. Kræver en skærm og ellers ikke noget.
Hvorfor PowerPoint-karaoke virker som teambuilding
Den gør noget, de fleste teamøvelser lover og ikke leverer: den udstiller alle lige meget. Der er ingen, der er god til at holde et oplæg, de ikke har set, og det ved alle på forhånd. Derfor er der ingen risiko for, at øvelsen bliver en konkurrence, nogen vinder på erfaring.
Den er også kort. En runde er fire til seks minutter, så et team på otte kan komme hele vejen rundt på en time med pauser. Det passer i et personalemøde, og det er sværere at sige om de fleste øvelser, der kræver et lokale for sig selv.
Og den efterlader noget. Folk citerer hinandens værste slide i ugevis, og den slags interne referencer er stort set det eneste målbare, teambuilding nogensinde producerer.
Sådan sætter I det op til et personalemøde
- Sæt en halv time af i slutningen af mødet, ikke i starten. Folk skal have sagt det, de kom for at sige, før de kan lege.
- Åbn skærmen i lokalet, tryk Vær vært, og lad koden stå fremme hele tiden. Der kommer altid nogen til efter første runde.
- Sig højt, at man må sige nej tak til at blive valgt. Det koster ingenting og fordobler antallet, der melder sig frivilligt senere.
- Kør tre runder. Stop, mens folk gerne vil have en mere.
Der skal ikke oprettes noget for at prøve det, og rummet lukker sig selv.
Det, folk plejer at spørge om
- Hvor stort skal holdet være?
- Seks til tyve fungerer bedst. Under seks bliver der for få runder, og over tyve bliver ventetiden mellem to runder for lang til et personalemøde.
- Virker det online?
- Delvist. Skærmen kan deles i et møde, og telefonerne kan stadig joine, men en reaktion fra en sal er halvdelen af spillet, og den findes ikke på et videoopkald. Er I fordelt, så sæt dem, der er på kontoret, i samme lokale.
- Skal jeg forberede noget?
- Nej. Præsentationerne kommer fra biblioteket, og pointen er netop, at ingen har set dem. Vil du selv styre, hvad der bliver spillet, kan du vælge dem på forhånd, men det er ikke nødvendigt.
- Er det for useriøst til et arbejdsteam?
- Der er en indstilling, der holder indholdet arbejdspladsvenligt, og den er tændt som standard, når rummet åbnes på dansk. Derudover er legen useriøs med vilje, og det er dens funktion: en øvelse, alle er lige dårlige til, gør mindre skade end en, nogen er gode til.
- Hvad koster det?
- Gratis op til 8 spillere, hvilket dækker de fleste teams. Er I flere, koster et Party Pass 149 kr for 48 timer.